Contrôleur de Gestion International H/F

Vos principales missions seront :

– Mettre en place des indicateurs, tableaux de bord, logiciels et procédures permettant de vérifier que la structure fonctionne conformément aux objectifs qu’elle s’est fixés,
– Collecter les informations financières et comptables des filiales, des départements ou des services,
– Assister la comptabilité : suivi de la tenue du budget, comparaison des états comptables avec les résultats des reportings, contrôle des inventaires, communication à la comptabilité des éléments à intégrer dans les résultats,
– Participer activement au déploiement de l’ERP dans les filiales étrangères,
– Analyser les prix de revient, les coûts, l’évolution des marchés,

POSTE EVOLUTIF

Vous serez notre perle si :
– Vous possédez une formation dans le domaine de la Gestion / comptabilité niveau MASTER,
– Vous possédez une expérience réussie de 5 à 7 ans au sein d’un poste similaire,
– Le domaine international est un véritable avantage,
– Vous avez de solides bases en : Comptabilité générale et analytique,
– De nature rigoureux(euse) et soucieux(euse) d’un travail bien réalisé,
– Vous faites preuve de curiosité au sein de votre poste et votre esprit d’initiative et de découverte est un point fort de votre personnalité,
– Vous êtes à l’aise avec l’ERP de préférence SAP,
– Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau : B2/C1

POSTE DE CADRE AU FORFAIT

Mais aussi…

Les petits + du client :

– 13ème mois
– Heures supplémentaires majorées
– Intéressement & Participation
– Augmentation individuelle chaque année
– Remboursement au transport
– Prime d’ancienneté chaque année
– En cas de déménagement pour mobilité géographique pour répondre à la demande du client : Accompagnement du conjoint dans la recherche d’emploi / Participation à hauteur de 50% des frais de déménagement
– Remboursement par KM pour véhicule personnel
– Ambiance de travail : FUN et DETENTE

Notre méthode de recrutement :
– Nous réceptionnons votre candidature et par la suite nous vous faisons un retour afin que vous sachiez si votre candidature est retenue ou non pour le poste en question.
– Si votre candidature est retenue, nous vous contactons pour fixer avec vous un rendez-vous et pouvoir vous décrire le poste ainsi que les différentes conditions puis nous l’envoyons à nos clients,
– Par la suite, vous viendrez remplir un dossier de candidature avec le respect des conditions RGPD,
– Nous établirons vos contrats de travail et nous prendrons de vos nouvelles 🙂
– Bien entendu, si votre candidature n’est pas retenue, nous la gardons pour un autre poste qui pourrait vous correspondre.

Nos petits + :
– Prime parrainage : 100 €
– Aides diverses :
– Logement / budget / Garde d’enfants / Logement en déplacement / Location de véhicule / Mutuelle intérimaire
– Cadeaux pendant les périodes de fêtes
– Accompagnement de nos candidats
– Evolution des compétences de nos candidats : Mise en place des formations / recyclage des CACES / habilitations
– Fournitures des EPI selon le processus de sécurité de l’EU.