Mécanicien Industriel H/F
29 décembre 2023
Que ce soit pour nos clients ou pour nos candidats,
La proximité et le sérieux dans la compréhension de la demande sont les éléments les plus importants pour pérenniser une relation de confiance.
Nous avons développé au cours des années une véritable passion à accompagner
nos clients et nos candidats dans leur projet et une expertise incomparable dans les secteurs d’activités suivants : Bâtiment / Métiers du Nucléaire / Grande distribution / Métiers de la télécommunication / Digital et IT / Industrie & Mécanique / Tertiaire.
Le poste :
Notre client, expert dans son domaine recherche pour agrandir son équipe un/une MECANICIEN INDUSTRIEL H/F
Vos principales missions :
– Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées.
– Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques.
– Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques.
– Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques.
– Lire et interpréter les plans et les dessins techniques.
– Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances.
– Entretenir et réparer les systèmes mécaniques.
– Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses.
– Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques.
– Assurer la sécurité des employés et des clients.
Le profil recherché :
– Vous possédez au minimum 2 ans d’expérience sur le même type de poste,
– Vous êtes issu(e) d’une formation : Mécanique / auto / TP, maintenance industrielle,
– Vous avez de l’expérience sur les boîtes de vitesses et/ou réducteurs,
– Vous maîtrisez les règles de sécurité au sein de votre poste,
– Vous avez des connaissance approfondie des machines et des outils mécaniques,
– Vous êtes de nature rigoureux(euse) et soucieux(euse) d’un travail bien réalisé,
– La gestion de votre équipe est pour vous un élément incontournable au travail.
Mais aussi…
Les petits + du client :
Lors des déplacements :
89€ (jour calendaire) ;
0.45€/km.
Les péages sont également pris en charges, sur justificatifs.
Notre méthode de recrutement :
– Nous réceptionnons votre candidature et par la suite nous vous faisons un retour afin que vous sachiez si votre candidature est retenue ou non pour le poste en question.
– Si votre candidature est retenue, nous vous contactons pour fixer avec vous un rendez-vous et pouvoir vous décrire le poste ainsi que les différentes conditions puis nous l’envoyons à nos clients,
– Par la suite, vous viendrez remplir un dossier de candidature avec le respect des conditions RGPD,
– Nous établirons vos contrats de travail et nous prendrons de vos nouvelles 🙂
– Bien entendu, si votre candidature n’est pas retenue, nous la gardons pour un autre poste qui pourrait vous correspondre.
Nos petits + :
– Prime parrainage : 100 €
– Aides diverses :
– Logement / budget / Garde d’enfants / Logement en déplacement / Location de véhicule / Mutuelle intérimaire
– Cadeaux pendant les périodes de fêtes
– Accompagnement de nos candidats
– Evolution des compétences de nos candidats : Mise en place des formations / recyclage des CACES / habilitations
– Fournitures des EPI selon le processus de sécurité de l’EU.
Type de contrat
CDIRéférence offre
Début du contrat
À pourvoir
Secteur d'activité
Industrie & Mécanique
Secteur géographique
France entière
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